Quel qu’en soient les raisons, il faut se garder de donner la priorité à l’exécution dans une startup. Retenez l’image suivante : priorités à la compréhension et à l’apprentissage, puis à la communication. L’action est à leur service.

Intelligence émotionnelle de dirigeant de startup : vouloir grandir ou rester petit ? Leçon n° 1 : Les fonds de capital risque le savent : l’intelligence émotionnelle du dirigeant de startup est un des ingrédients essentiels du succès ou de l’échec de leurs investissements. Il s’agit d’un sujet complexe et riche, sur lequel la méthode Lire la suite…

Valoriser un projet incertain : un outil indispensable pour une gestion de portefeuille d’innovations

Valoriser un projet incertain : un outil indispensable pour une gestion de portefeuille d’innovations Beaucoup de grandes et moyennes entreprises ont à gérer un portefeuille d’innovations (de projets innovants). S’agissant de projets incertains et peu comparables, ces entreprises n’utilisent pas d’évaluation de la valeur de projets. En pratique, soit elles Lire la suite…

Vente d’une innovation à une organisation en silos : la difficulté de comprendre les non-dits de ses clients

Vente d’une innovation à une organisation en silos : la difficulté de comprendre les non-dits de ses clients Voici un exemple réel, tout à fait représentatif, d’une start-up qui tentait la vente de son innovation à des clients organisés en silos. Nous avons pu comprendre pourquoi une offre d’économie d’énergie Lire la suite…